{"id":786,"date":"2018-11-28T19:45:26","date_gmt":"2018-11-28T21:45:26","guid":{"rendered":"http:\/\/fio.edu.br\/fiohv\/?page_id=786"},"modified":"2022-11-16T16:42:03","modified_gmt":"2022-11-16T19:42:03","slug":"resolucao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/resolucao\/","title":{"rendered":"Regulamento do Programa"},"content":{"rendered":"\t\t
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REGULAMENTO DO PROGRAMA DE APRIMORAMENTO PROFISSIONAL EM MEDICINA VETERIN\u00c1RIA<\/u><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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REGULAMENTO DO PROGRAMA DE APRIMORAMENTO PROFISSIONAL EM MEDICINA VETERIN\u00c1RIA<\/b><\/p>

DAS FINALIDADES E DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/b><\/p>

Artigo 1.\u00ba – O Programa de Aprimoramento Profissional em Medicina Veterin\u00e1ria (PAPMV) \u00e9 uma modalidade de ensino de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o lato sensu<\/i>, destinada a M\u00e9dicos Veterin\u00e1rios. O programa caracteriza-se por treinamento profissional com pr\u00e1ticas em servi\u00e7o hospitalar, sendo desenvolvido em um ano (MVA1) ou dois anos (MVA2), sob a orienta\u00e7\u00e3o de docentes do Centro Universit\u00e1rio de Ourinhos – Unifio que atuem diretamente junto ao Hospital Veterin\u00e1rio \u201cRoque Quagliato\u201d (HV).<\/p>

Artigo 2.\u00ba – O objetivo geral do PAPMV \u00e9 treinar, com pr\u00e1ticas em servi\u00e7o, visando o aperfei\u00e7oamento em diferentes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o em medicina veterin\u00e1ria, por meio da complementa\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o universit\u00e1ria, permitindo a oferta de profissionais com melhor capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>

Artigo 3.\u00ba – S\u00e3o objetivos espec\u00edficos do PAPMV:<\/p>

  1. promover o aprimoramento de conhecimentos, habilidades e atitudes indispens\u00e1veis ao exerc\u00edcio da Medicina Veterin\u00e1ria, por meio de treinamento profissional intensivo em servi\u00e7o hospitalar, sob supervis\u00e3o;<\/li>
  2. aprimorar o senso de responsabilidade inerente ao exerc\u00edcio das atividades profissionais do aprimorando em medicina veterin\u00e1ria hospitalar.\u00a0<\/span><\/li>
  3. estimular a capacidade cr\u00edtica das atividades m\u00e9dico-veterin\u00e1rias, considerando-as em seus aspectos cient\u00edficos, \u00e9ticos e socioecon\u00f4micos.<\/li><\/ol>

    Artigo 4.\u00ba – A realiza\u00e7\u00e3o do PAPMV, por parte dos candidatos aprovados, n\u00e3o acarretar\u00e1 em v\u00ednculo empregat\u00edcio de qualquer natureza.\u00a0<\/span><\/p>

    DA DURA\u00c7\u00c3O, DAS VAGAS<\/b><\/p>

    Artigo 5.\u00ba – A dura\u00e7\u00e3o do PAPMV \u00e9 de 24 (vinte e quatro) meses contemplando carga hor\u00e1ria total m\u00ednima de 3520 (tr\u00eas mil quinhentos e vinte) horas, das quais 90% destinam-se ao treinamento profissional em servi\u00e7o supervisionado, e 10% em atividades te\u00f3rico-pr\u00e1ticas, a saber: discuss\u00f5es t\u00e9cnicas, apresenta\u00e7\u00e3o de semin\u00e1rios, aux\u00edlio em aulas da gradua\u00e7\u00e3o e treinamento pr\u00e1tico de t\u00e9cnicas por especialidades. O PAPMV \u00e9 dividido em 2 anos (MVA1 e MVA2), sendo aprovado para MVA2 o aluno que cumprir adequadamente os requisitos do MVA1, de acordo com a disponibilidade de vagas e avalia\u00e7\u00e3o interna da \u00e1rea.<\/p>

    \u00a0<\/span>A carga hor\u00e1ria dever\u00e1 ser registrada mensalmente em folhas de frequ\u00eancia (modelo pr\u00f3prio), devidamente assinadas pelo MVA e orientador e entregues \u00e0 secretaria da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o at\u00e9 o \u00faltimo dia \u00fatil do m\u00eas<\/b>.<\/p>

    DAS \u00c1REAS E DOS PROGRAMAS<\/b><\/p>

    Artigo 6.\u00ba – O PAPMV \u00e9 desenvolvido junto ao Hospital Veterin\u00e1rio \u201cRoque Quagliato\u201d, vinculado \u00e0 Unifio<\/i>, sob a responsabilidade da Coordena\u00e7\u00e3o do PAPMV.<\/p>

    Artigo 7.\u00ba – As \u00e1reas de concentra\u00e7\u00e3o em que se desenvolve o PAPMV s\u00e3o as seguintes:<\/p>

    1. Anestesiologia Veterin\u00e1ria (AV)<\/li>
    2. Cl\u00ednica Cir\u00fargica de Pequenos Animais (CCPA)<\/li>
    3. Cl\u00ednica M\u00e9dica de Pequenos Animais (CMPA)<\/li>
    4. Cl\u00ednica, Cirurgia e Reprodu\u00e7\u00e3o de Grandes Animais (CCRGA)<\/li>
    5. Diagn\u00f3stico por Imagem (DI)<\/li>
    6. Laborat\u00f3rio Diagn\u00f3stico Veterin\u00e1rio (LDV)<\/li><\/ol>

      \u00a7 1\u00ba – Outras \u00e1reas poder\u00e3o fazer parte do PAPMV, desde que ofere\u00e7am as condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas exigidas na caracteriza\u00e7\u00e3o dessa modalidade de ensino e que sejam aprovadas pela Coordena\u00e7\u00e3o do Hospital Veterin\u00e1rio \u201cRoque Quagliato\u201d e pela Dire\u00e7\u00e3o Geral da Unifio<\/i>.<\/p>

      \u00a7 2\u00ba – As \u00e1reas I, II, III e V rodiziar\u00e3o durante 1 (um) m\u00eas em cada \u00e1rea no primeiro semestre do PAPMV. A \u00e1rea IV desenvolver\u00e1 atividades com a \u00e1rea I ao longo do primeiro ano.<\/p>

      Artigo 8.\u00ba – O programa de atividades de cada M\u00e9dico Veterin\u00e1rio Aprimorando (MVA), de acordo com a \u00e1rea espec\u00edfica, \u00e9 elaborado pelo (s) orientador (es), devendo ser baseado na seguinte programa\u00e7\u00e3o geral:<\/p>

      1. assist\u00eancia \u00e0 comunidade nas formas de atividades ambulatorial e hospitalar de rotina, entre outras;\u00a0<\/span><\/li>
      2. aux\u00edlio nas aulas pr\u00e1ticas e\/ou te\u00f3ricas da \u00e1rea espec\u00edfica, com o acompanhamento do(s) orientador (es) ou de um docente pertencente ao corpo cl\u00ednico hospitalar;<\/li>
      3. estudo dirigido, te\u00f3rico e\/ou pr\u00e1tico, sobre assuntos pertinentes e relacionados \u00e0 \u00e1rea espec\u00edfica;<\/li>
      4. desenvolvimento de atividades pr\u00e1ticas na \u00e1rea de seu interesse em locais que excepcionalmente possam contribuir para a sua boa forma\u00e7\u00e3o profissional;<\/li>
      5. apresenta\u00e7\u00e3o e discuss\u00e3o de casos cl\u00ednicos, trabalhos cient\u00edficos e semin\u00e1rios;<\/li>
      6. atualiza\u00e7\u00e3o bibliogr\u00e1fica de assuntos pertinentes e\/ou relacionados \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o;<\/li><\/ol>

        \u00a0 <\/span>Par\u00e1grafo \u00fanico – A programa\u00e7\u00e3o geral poder\u00e1 ser modificada visando o aprimoramento de assist\u00eancia \u00e0 comunidade.<\/p>

        \u00a0<\/p>

        DA COORDENA\u00c7\u00c3O DO PAPMV<\/b><\/p>

        Artigo 9.o<\/sup> – A coordena\u00e7\u00e3o das atividades do PAPMV ser\u00e1 exercida por uma Coordenadoria, cuja composi\u00e7\u00e3o \u00e9 a seguinte:<\/p>

        1. Um Coordenador: representado por um docente vinculado ao PAPMV eleito com o maior n\u00famero de votos pelos membros do conselho do programa;\u00a0<\/span><\/li>
        2. Um Coordenador Adjunto: representado por um docente vinculado ao PAPMV eleito com o segundo maior n\u00famero de votos pelos membros do conselho do programa;<\/li>
        3. Um Conselho composto pelos docentes, um representante MVA2 e um suplente eleito pelos pares.<\/li><\/ol>

          Artigo 10.o<\/sup> – A Coordena\u00e7\u00e3o do PAPMV responde \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o Geral da Unifio<\/i>.\u00a0<\/span><\/p>

          Artigo 11.o<\/sup> – Compete \u00e0 Coordena\u00e7\u00e3o do PAPMV:<\/p>

          1. informar, anualmente, \u00e0 dire\u00e7\u00e3o do Hospital Veterin\u00e1rio, o n\u00famero de vagas a serem oferecidas para o PAPMV, com as respectivas \u00e1reas;<\/li>
          2. informar anualmente \u00e0 dire\u00e7\u00e3o do Hospital Veterin\u00e1rio a rela\u00e7\u00e3o dos MVA1 habilitados a cursar MVA2.<\/li>
          3. responsabilizar-se pela realiza\u00e7\u00e3o dos exames de sele\u00e7\u00e3o do PAPMV;<\/li>
          4. aprovar os programas do PAPMV elaborados pelos orientadores;<\/li>
          5. realizar estudos com a finalidade de aperfei\u00e7oar os programas de PAPMV.<\/li><\/ol>

            Artigo 12.o<\/sup> – Cabe ao Coordenador(es) do PAPMV cumprir(em) e fazer cumprir(em) o Regulamento do PAPMV;<\/p>

            Artigo 13.o<\/sup> – Cabe ao Conselho substituir a Coordena\u00e7\u00e3o em suas faltas, impedimentos e vac\u00e2ncia da fun\u00e7\u00e3o.<\/p>

            DO CORPO DOCENTE E DA ORIENTA\u00c7\u00c3O<\/b><\/p>

            Artigo 14.o<\/sup> – O Hospital Veterin\u00e1rio que oferece o PAPMV \u00e9 respons\u00e1vel pelas atividades e orienta\u00e7\u00e3o do MVA.<\/p>

            Artigo 15.o<\/sup> – Cada \u00e1rea de PAPMV ter\u00e1 um ou mais orientadores, com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o lato sensu <\/i>e\/ou stricto sensu<\/i>, indicados pela Coordena\u00e7\u00e3o, e que s\u00e3o respons\u00e1veis diretos pelos seus orientados.<\/p>

            Artigo 16.o<\/sup> – A Coordena\u00e7\u00e3o do PAPMV indicar\u00e1 um substituto, ouvidos os membros da \u00e1rea em quest\u00e3o, para eventuais aus\u00eancias do orientador, o qual dever\u00e1 tamb\u00e9m responder diretamente pelo MVA nesses per\u00edodos.<\/p>

            Artigo 17.o<\/sup> – Os orientadores dever\u00e3o pertencer ao corpo docente e\/ou cl\u00ednico que atua diretamente no Hospital Veterin\u00e1rio com regime de trabalho de carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 20 horas semanais.<\/p>

            Artigo 18.o<\/sup> – S\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es espec\u00edficas do orientador:<\/p>

            1. elaborar o programa de atividades a ser realizado pelo MVA, estando em conson\u00e2ncia com os objetivos do PAPMV de acordo com os artigos 2\u00ba e 3\u00ba desse regulamento, bem como acompanhar o desenvolvimento do cronograma de trabalho proposto ao MVA;<\/li>
            2. coordenar a avalia\u00e7\u00e3o do processo de educa\u00e7\u00e3o e aprendizagem do MVA;<\/li>
            3. promover a integra\u00e7\u00e3o do programa de interesse comum ao MVA com as demais \u00e1reas do PAPMV;<\/li>
            4. manifestar-se sobre ocorr\u00eancias disciplinares envolvendo os MVA, seguindo sempre as disposi\u00e7\u00f5es legais vigentes;<\/li>
            5. zelar pela disciplina dos MVA sob sua orienta\u00e7\u00e3o e, quando necess\u00e1rio, aplicar as penalidades conforme as determina\u00e7\u00f5es legais vigentes do regulamento do PAPMV.<\/li><\/ol>

              DA AVALIA\u00c7\u00c3O DOS MVA E DO PAPMV<\/b><\/p>

              Artigo 19.o<\/sup> – Como pr\u00e9-requisitos para conclus\u00e3o do PAPMV, o(a) M\u00e9dico(a) Veterin\u00e1rio(a) dever\u00e1 cumprir: \u00a0<\/span><\/p>

              1. Trabalho escrito: o MVA dever\u00e1 elaborar um manuscrito (artigo cient\u00edfico) com anu\u00eancia do orientador e envi\u00e1-lo para aprecia\u00e7\u00e3o na Revista Almanaque de Ci\u00eancias Agr\u00e1rias (ACA) do Centro Universit\u00e1rio de Ourinhos – Unifio. O MVA dever\u00e1 apresentar comprova\u00e7\u00e3o de submiss\u00e3o do artigo ao conselho do PAPMV no dia da apresenta\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio final.<\/li>
              2. Argui\u00e7\u00e3o da apresenta\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio de conclus\u00e3o do aprimoramento (RCA): o MVA dever\u00e1 elaborar um relat\u00f3rio com todas as atividades desenvolvidas durante o programa. O relat\u00f3rio dever\u00e1 conter tabelas e gr\u00e1ficos representando a casu\u00edstica, seguir a normatiza\u00e7\u00e3o de trabalhos acad\u00eamicos da Unifio<\/i> dispon\u00edvel em www.unifio.edu.br<\/a> e ser entregue ao orientador em formato digital (pdf) em data estipulada pelo conselho. O candidato ter\u00e1 de 20 a 40 minutos para apresenta\u00e7\u00e3o utilizando recurso multim\u00eddia e, posteriormente, passar\u00e1 por argui\u00e7\u00e3o por banca examinadora composta por no m\u00ednimo tr\u00eas docentes do programa, incluindo o orientador da respectiva \u00e1rea.<\/li>
              3. Os MVA dever\u00e3o incluir na apresenta\u00e7\u00e3o o relat\u00f3rio de est\u00e1gio caso seja realizado.<\/li><\/ol>

                Artigo 20.\u00b0 – Ap\u00f3s concluir as atividades a banca fornecer\u00e1 o parecer APROVADO ou REPROVADO, que ir\u00e1 habilitar ou n\u00e3o o candidato para conclus\u00e3o do programa. Ressalta-se que ap\u00f3s a defesa, o candidato ter\u00e1 um prazo de 30 dias para entregar \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o do PAPMV, um CD com os arquivos em pdf (artigo cient\u00edfico, comprovante de submiss\u00e3o, relat\u00f3rio de est\u00e1gio e ata de defesa).\u00a0<\/span><\/p>

                Artigo 21.\u00b0 – O n\u00e3o cumprimento do prazo estabelecido implicar\u00e1 na impossibilidade da rematr\u00edcula e entrega de certificado de conclus\u00e3o. Ainda, o certificado somente poder\u00e1 ser retirado ap\u00f3s a entrega dos documentos e cumprimento das exig\u00eancias anteriormente mencionadas.<\/b><\/p>

                DOS DIREITOS DO MVA<\/b><\/p>

                Artigo 22.o<\/sup> – Constituem direitos do MVA:<\/p>

                1. Trinta dias ou dois per\u00edodos de quinze dias de f\u00e9rias anuais, de acordo com uma escala apresentada \u00e0 dire\u00e7\u00e3o do Hospital Veterin\u00e1rio de acordo o orientador e os docentes que comp\u00f5em a \u00e1rea e havendo a aprova\u00e7\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o do PAPMV.<\/li>
                2. Durante o cumprimento do segundo ano do programa, o MVA ter\u00e1 direito a um per\u00edodo de 30 dias de est\u00e1gio, que dever\u00e1 ser realizado em uma institui\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia, perante aprova\u00e7\u00e3o do orientador.<\/li>
                3. Afastamento por gesta\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser informado \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o do PAPMV, conforme a lei n\u00ba 13.536\/17, devendo o aprimorando compens\u00e1-lo ao t\u00e9rmino do programa, s\u00f3 ent\u00e3o tendo o direito de receber o certificado de conclus\u00e3o de Aprimoramento.<\/li>
                4. Afastamentos por motivos de sa\u00fade poder\u00e3o ser concedidos quando n\u00e3o ultrapassarem 30 (trinta) dias, sendo devidamente comprovados com apresenta\u00e7\u00e3o de atestado (contendo CID).<\/li>
                5. Afastamentos por outros motivos com per\u00edodo superior a 30 (trinta) dias dever\u00e3o ser compensados ao final do per\u00edodo de vig\u00eancia do programa correspondente ao per\u00edodo de afastamento.<\/li><\/ol>

                  DOS DEVERES DO MVA<\/b><\/p>

                  Artigo 23.o<\/sup> – Constituem deveres do MVA:<\/p>

                  1. Realizar as atividades previstas no programa do PAPMV, de acordo com a \u00e1rea de concentra\u00e7\u00e3o, totalizando a carga hor\u00e1ria m\u00ednima prevista no Artigo 5\u00ba desse regulamento;<\/li>
                  2. Cumprir as normas que regem as atividades do Hospital Veterin\u00e1rio e da \u00e1rea de concentra\u00e7\u00e3o em que esteja desenvolvendo suas atividades;<\/li>
                  3. Conduzir-se com disciplina e respeito perante clientes, docentes, colegas, alunos e funcion\u00e1rios em geral;<\/li>
                  4. Comparecer com pontualidade e assiduidade \u00e0s atividades programadas pelo Hospital Veterin\u00e1rio;<\/li>
                  5. Cumprir as normas previstas neste Regulamento.<\/li><\/ol>

                    Par\u00e1grafo \u00fanico – Fica estabelecido que as atividades dever\u00e3o ser cumpridas de acordo com o hor\u00e1rio de funcionamento do Hospital Veterin\u00e1rio.<\/p>

                    DO REGIME DISCIPLINAR<\/b><\/p>

                    Artigo 24.o<\/sup> – O Regime disciplinar dos MVA obedecer\u00e1 ao disposto neste Regulamento, estando de acordo com o C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional do M\u00e9dico Veterin\u00e1rio.<\/p>

                    Artigo 25.o<\/sup> – Os MVA estar\u00e3o sujeitos \u00e0s penas em casos de inobserv\u00e2ncia do disposto do Artigo 23o<\/sup>, sendo utilizado o seguinte mecanismo de acordo com a natureza, grau e reincid\u00eancia da falta cometida:<\/p>

                    I \u2013 Compreendem as inobserv\u00e2ncias do disposto no Artigo 23o<\/sup> situa\u00e7\u00f5es como: descaso com o paciente, neglig\u00eancia no atendimento hospitalar, comportamento inadequado, desaten\u00e7\u00e3o com clientes, desrespeito social, profissional e\/ou interpessoal que firam as normas de bom andamento hospitalar.\u00a0<\/span><\/p>

                    II \u2013 As penalidades de advert\u00eancia escrita, suspens\u00e3o e cancelamento do PAPMV ser\u00e3o determinadas pelo orientador, mediante an\u00e1lise da pertin\u00eancia da queixa formalizada por quaisquer docentes que perten\u00e7am ao programa, bem como pelos funcion\u00e1rios da unidade e por clientes do HV.<\/p>

                    III \u2013 As penalidades de suspens\u00e3o e cancelamento do Programa de aprimoramento ser\u00e3o impostas pelo orientador com anu\u00eancia do conselho.<\/p>

                    IV \u2013 Somente ser\u00e3o consideradas, para efeito de aplica\u00e7\u00e3o das penas disciplinares, as faltas cometidas durante os per\u00edodos de atividades programadas.<\/p>

                    DAS DISPOSI\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/b><\/p>

                    Artigo 28o<\/sup> – Os dados referentes \u00e0s atividades do MVA, incluindo sele\u00e7\u00e3o de ingresso, programas, avalia\u00e7\u00e3o de aproveitamento, penalidades aplicadas e outros, ser\u00e3o arquivados na Se\u00e7\u00e3o de Gradua\u00e7\u00e3o e P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o deste Centro Universit\u00e1rio.<\/p>

                    Artigo 29o<\/sup> – Casos omissos neste Regulamento ser\u00e3o resolvidos pelo Conselho do PAPMV.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    REGULAMENTO DO PROGRAMA DE APRIMORAMENTO PROFISSIONAL EM MEDICINA VETERIN\u00c1RIA REGULAMENTO DO PROGRAMA DE APRIMORAMENTO PROFISSIONAL EM MEDICINA VETERIN\u00c1RIA DAS FINALIDADES E DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS Artigo 1.\u00ba – O Programa de Aprimoramento Profissional em Medicina Veterin\u00e1ria (PAPMV) \u00e9 uma modalidade de ensino de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o lato sensu, destinada a M\u00e9dicos Veterin\u00e1rios. O programa caracteriza-se por treinamento profissional com […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/786"}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=786"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1809,"href":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/786\/revisions\/1809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifio.edu.br\/unifiohv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}